Esta es la octava publicación sobre algunos de los errores que en ocasiones cometen los jefes. Entre las equivocaciones que he venido mencionado están no propiciar un buen ambiente de trabajo, corregir de manera errónea a los empleados, no tener la capacidad de delegar, tener personas indispensables en su equipo, no escuchar a nuestro equipo de trabajo, no dar ejemplo y no tomar decisiones. Para esta ocasión hablaré de un error que creo que más que todo está ligado a los egos de algunos jefes y lo voy a titular como no propiciar el crecimiento del personal.
Hace varios años, contar con empleados de un alto nivel como analistas, gerentes, e incluso presidentes y vicepresidentes con tan solo una formación de pregrado podía ser suficiente. Sin embargo hoy la realidad es muy diferentes debido a que día a día los negocios se han vuelto más complejos y requieren que sus altos ejecutivos estén preparados para enfrentar diferentes tipos de problemáticas, y una de las formas en que podrán enfrentar de una mejor manera dichos nuevos retos, es teniendo una alta formación profesional y de la mejor calidad.
Cuando uno crea un empresa nace una nueva persona, persona jurídica, que entra a desarrollarse en algún tipo de mercado. De la misma manera que cualquier ser humano, esta nueva organización empieza a tener diferentes necesidades e intereses. Sin embargo recordemos que al igual que en el mundo real, existirán organizaciones con mucho poder, pero también organizaciones con poco poder, de acuerdo a su tamaño y rol en el mercado.
Generalmente cuando decidimos emprender un nuevo proyecto, entramos al segundo grupo, de las empresas pequeñas o medianas que no tienen mucho poder. Sin embargo afortunadamente en los países existen asociaciones gremiales, que le ayudan a las pequeñas y nuevas empresas a tener un poco más de poder y a lograr más fácilmente sus objetivos.
Acá hablaré desde el punto de vista de la empresa que tenemos con mi hermano, creador de este blog. Desde hace un poco más de 4 años, tenemos una empresa que asesora en temas de innovación y estrategia incluyendo especialmente el tema de Tecnologías e Internet. Nuestra empresa, Read more →
En el trabajo en el que actualmente me desempeño como consultora en estrategias de innovación tecnológica y de internet siempre les digo a mis clientes que deben “pensar fuera de la caja”. Lograr esto es de gran importancia para las empresas debido a que es mediante este proceso que se logran las ideas poco convencionales, que logran romper paradigmas y cambiar la forma como se venían haciendo las cosas.
Debido a la importancia que ha venido adquiriendo la creatividad y la innovación en los últimos años, son muchas las empresas que han creado departamentos para el desarrollo de este tema y han introducido esto como parte de la cultura organizacional. Sin embargo según mi concepto, creo que son pocas las empresas que logran, por decirlo de alguna manera, “romper el molde” pues desafortunadamente en nuestra sociedad no nos educaron de esta manera.
Aunque el proceso de cambiar la forma como pensamos es difícil, he aprendido que existen herramientas que contribuyen al logro de este objetivo. Aquí mencionaré algunas de mis preferidas y con las que he obtenido muy buenos resultados en mis procesos de consultorías.
La primera que voy a mencionar
Aunque este Blog está dedicado al tema del Emprendimiento el cual es una excelente opción para el Plan de Vida, es claro que esta ruta no es para todo el mundo. En los puestos de trabajo «tradicionales» también se puede lograr un gran nivel de vida y lograr muchas otras cosas, por lo cual es un tema que no debe descartarse. Lo importante siempre es prepararse de la mejor forma para lograr los mejores puestos, con las mejores condiciones, tanto económicas como de calidad de vida.
No importa si usted se encuentra en Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires, Madrid o donde sea, es importante siempre buscar las mejores alternativas de preparación y estudio. Tampoco importa si usted es Emprendedor o trabaja para alguien más. En el momento en que deba mostrar sus conocimientos, debe buscar hacerlo de la mejor manera, sin importar el escenario en el que se encuentre. Internet será un gran aliado en esto, y con búsquedas con términos de preparación para estas pruebas podrá dar un paso adelante frente a su competencia. Incluso, en Internet podrá encontrar información sobre pruebas para ser contratado, tanto en puestos del gobierno como en entidades privadas. Por ejemplo, en Internet podría buscar Oposiciones Galicia para saber que opciones existen del mismo en Galicia.
Sea cual sea la ruta que usted decida tomar, como Emprendedor o como Trabajador Dependiente, la clave siempre estará en ser el mejor. El ser único y diferente, logrará crear una diferencia. Incluso en épocas de crisis, si usted se distingue por su talento y preparación,
Estudiar y aumentar nuestros conocimientos siempre será una gran opción. No importa donde se encuentre, por ejemplo un Master Madrid, en cualquier lugar de España, de América o del Mundo será una gran inversión. Y entre los Master disponibles que tal uno de alta solicitud, como un MBA (Maestría en Administración de Empresas).
El Portal Todo MBA será una gran ayuda para encontrar y definir el Master que usted puede realizar. En este directorio, encontrará una inmensa variedad de Masters que se realizan en diferentes áreas. Por ejemplo, usted podrá encontrar información de Masters en Alimentación, Banca y Finanzas, Biología, Deportes, Derecho, Diseño, Gestión Medio Ambiental, Informática, Inmobiliaria, Marketing, Nutrición, Periodismo y claro, el tradicional y afamado MBA.
He escuchado de personas que están interesadas en hacer algunos estudios particulares, pero que no tienen forma de comparar las ofertas y en que instituciones se ofrecen lo temas que ellos buscan. Todo MBA resuelve esta inquietud y de una forma sencilla e intuitiva permite
