Tecnologías para Emprendedores 14 – Memorias USB

Tecnologías para Emprendedores 14 – Memorias USB

A diario yo utilizo muchas tecnologías, algunas costosas y muy recientes, pero también uso las memorias USB, que es un elemento común y corriente. Hoy hablaré de esta importante herramienta, como continuación a esta serie sobre tecnologías para emprendedores.

Hace unos 12 o 13 años, tuve mi primer computador portátil, cuándo estaba cursando mi pregrado. Hasta ese momento, yo guardaba mis archivos en Diskettes y tecnologías similares, que no eran muy fiables. Pero resulta que este portátil no tenía unidad de Diskettes, así que debí buscar una solución. Buscando en Internet, me encontré con unas tales «memorias USB» y decidí comprar una, pues me servía para copiar mis archivos y usarlo en los computadores de la universidad. >> Continuar Leyendo >>

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La práctica hace el maestro

La práctica hace el maestro

La práctica hace el maestro

Si hay algo que abunda en la vida y compartimos todas las personas que estamos en la tierra es el error. Todos nos equivocamos, todos los días, con mucha frecuencia. Sin embargo, hemos sido educados para evitar los errores, minimizarlos y erradicarlos de nuestra vida, aunque claro, esto es imposible. Nuestras vidas se rigen por un modelo de perfección, dónde el error es satanizado. ¿Yo me pregunto si esto debería ser así?

En varios artículos de este Blog he compartido historias de mi vida, como lo fue una gran quiebra que tuve a los 27 años. A las luces de lo que pasó, esto fue un error, o más bien, una serie de errores que me llevaron a esta situación. Hoy casi 6 años después, podría ver esto como uno de los errores más grandes de mi vida, y como una situación que no se puede repetir. Y de hecho así es, a nadie le deseo, ni a mi, repetir esta situación. A pesar de esto, es mucho lo que he podido aprender de esta situación. >> Continuar Leyendo >>

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Metas del 2014

Metas del 2014

Estamos a pocos días de acabar el primer mes del año 2014. Este es mi tercer artículo del año en el Blog Un Emprendedor y no podía dejar pasar esta oportunidad para compartir algunas de mis metas para este año. En los dos artículos anteriores hablé del inicio del año con pie derecho y del análisis que hice sobre el 2013. Con este tercer artículo cierro el ciclo de «año nuevo» a nivel personal.

A continuación compartiré con todos mis lectores las metas que me he propuesto en 2014 a nivel personal, pero principalmente a nivel profesional. Quienes han estado leyendo el Blog en el pasado seguro sabrán un poco acerca de mi, sino los invito a que lean la página que cuenta quien soy lo que hago en la vida, para que entiendan un poco más. >> Continuar Leyendo >>

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Siempre busca a los profesionales con más futuro para tu empresa

Siempre busca a los profesionales con más futuro para tu empresa

Cuando era niño, escuché varias veces a mis padres una frase que retomo el día de hoy: “Dime con quien andas y te diré quien eres”. En ese entonces, me la decían para que escogiera muy bien a mis amigos que en últimas eran las personas con quien iba a crecer y formar algunos de mis principales lazos de amistad. Hoy vuelvo a este concepto, pues es una enseñanza muy útil para el éxito de las empresas y de los emprendimientos nacientes.

El éxito de las empresas, en un mundo cada vez más competitivo e internacionalizado, casi siempre recae en contar con el mejor recurso humano, ya sea de carácter interno o externo. Personalmente me sorprendo con cierta frecuencia cómo las empresas dejan ir a sus mejores talentos sin buscar formas para retenerlos, ya sea con asensos (y creación de nuevos puestos), mejorándoles el sueldo y en general las condiciones de trabajo. Conseguir a los mejores talentos humanos es complejo, costoso y las empresas deben luchar para tener a las mejores personas a su disposición.

Encontrar las mejores personas, las que tienen el mejor futuro no siempre es fácil. Hay empresas, generalmente de gran tamaño, que cuentan con programas donde literalmente capturan a los empleados desde una edad muy joven y los van llevando por diferentes cargos hasta lograr el personal altamente e

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